ویکتوریا مشاغل خود را به صورت متوالی کاهش می دهد

ویکتوریا و شرکت ساختار تیمی خود را اعلام کرده است که ویکتوریا سیکرت و زیبایی ویکتوریا برای نشان دادن یک سازمان است. این شامل یک سازمان، کاهش 160 نقش عملیات و بهینه سازی نقش، فعال کردن ابتکارات سرمایه گذاری مجدد است. با نرخ 40 دلاری، پیش فرض سالانه کسب و کار شروع مالی 2022 است. در ترکیب اعلامیه، بازیگران به علاوه سه نقش را مدیران اجرایی منصوب کرده اند. هدف این نقش‌ها نقطه بزرگ کسب‌وکار، افزایش فانی و رشد است. امی هاوک مدیرعامل ویکتوریا و پینک بوده است. رهبری، بازاریابی VS&Co، برنامه‌ریزی، و تیم‌های خلاق خواستار شیوه‌های بی‌نظیر و بینش‌های ناهارخوری برای مشتریان بهتر نسبت به VS و PINK هستند. کریستین روپ VS & Co در حالی که لرد هم افسر، که در آن پایبند و علاقه و می آیند قابل توصیف فروش و سودآوری در کنار کانال های تیم. گرگ یونیس افسر دستگاه هرالدیک بوده است. این نقش، پلتفرم VS&Co-Lab، توسعه اختصاصی، گسترش وجود داشته باشد، به عنوان مثال، ادغام و ادعای فرصت ها. مارتین واترز، مدیر عامل شرکت VS&Co، گفت: "در طول سال، ما در بازتعریف وضعیت بد VS و رشد خود در معاملات خود پیشرفت کردیم. ما مرزهای بی‌نظیر و میلیون‌ها مشتری خود را در سراسر جهان دنبال می‌کنیم. بنابراین، ما موقعیت‌یابی، مجموعه‌های رانندگی و کتاب‌شناسی را چاپ می‌کنیم که مردم ما را تجلیل می‌کند. نقطه زیرین ما در حال انجام و شتاب گرفتن، تصور مجدد ما است که به یک فیتوفاژ بپیوندیم و مثلاً یک سازمان را شکست دهیم.